産業医紹介サービス
従業員の活力を引き出す
産業医をご紹介
従業員の成長と満足と
エンゲージメントを向上させるために
サービス内容SERVICE
仁せんせいが選ばれる理由FEATURE
「仁」とは、他者に対する愛、慈しみ、理解、他者との調和を大切にすることなどを表しています。
人的資本経営を問われる今こそ「仁」を社内に取り入れ、企業価値を創造し利益を上げて経営の好循環を
生み出してほしい、そんな想いを込めて「仁せんせい」と命名致しました。
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FEATURE産業医の質の高さ
登録医師は予防医学に精通されており、企業の財産である従業員の健康を守ります。
従業員の健康診断等の診察経験が豊富のため、従業員の方との距離感が近く、安心して面談や相談ができます。
「予防」の大切さを従業員伝え浸透させていき、こころの健康・からだの健康につなげていきます。 -
FEATUREフォロー体制の充実
急な困った！にもすぐに対応します。
急いで面談をしたい。先生に相談したい。
医師との連携が早く、翌日の面談も可能です。 -
FEATURE担当者に・従業員に寄り添う
経験豊富な担当者がヒアリングし、最適な先生をご提案をさせて頂きます。
5年以上の「契約継続率」98%以上。 -
FEATURE研修が充実
新入社員向け、管理職向けなど研修が充実しています。
特にハラスメントやコミュニケーションなどこころの健康につながる研修を中心に行っています。
お問い合わせCONTACT
弊社サービスに関してのご質問、
ご依頼やご相談等は、
お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
よくあるご質問FAQ
- 従業員50名未満の事業場です。毎月ではなく、年に数回という契約は可能でしょうか。
- 可能です。ご希望内容をヒアリングさせていただき、最適な訪問回数・時間をご提案させていただきます。
- 産業医の選任後、先生と合わない場合、変更は可能でしょうか。
- 可能です。3か月前にご連絡をお願いしています。変更の理由をお伺いし合う先生をご紹介させていただきます。
ミスマッチにならないよう、最初の段階でしっかり打ち合わせをし変更が無いように対応させていただいております。
- 外国語対応可能な産業医はいますか。
- いらっしゃいます。個別にご相談ください。
- 初めての産業医依頼です。社内整備がまだできていないので1から一緒に携わってくれる先生はいますか。
- はい、立ち上げから携わってくださる先生も多数いらっしゃいます。打合せ時にご希望を聞かせていただいています。
- オンラインと訪問を組み合わせて対応してもらうことは可能でしょうか。
- 可能です。組み合わせ方法など個別にご相談ください。
- 精神科や心療内科の先生じゃなくても復職・休職面談など対応してもらえますか。
- 産業医という立場で面談を行いますので産業医が精神科や心療内科である必要はございません。
経験豊かな産業医が対応致しますのでご安心ください。
- 産業医の選任時、複数候補の医師を紹介していただく事は可能ですか。
- 事前に打合せをさせて頂き、基本はその打ち合わせを元に、合う先生を1名ご紹介となります。
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