貴社に合った
産業医を
ご紹介します。

予防医学の豊富な知識で、
健康経営を支えます。
コストを抑え、質を高め、
成長する企業様を応援いたします。

職業紹介優良事業者

産業医とは?

職場において労働者の健康管理等を効果的に行うためには、医学に関する専門的な知識が不可欠なことから、 常時50人以上の労働者を使用する事業場においては、事業者は、産業医を選任し、労働者の健康管理等を行わせなければならないこととなっています。

産業医を選任することで…

  • 労働者の
    健康管理に
    役立ちます

  • 作業環境の
    管理などについて
    助言が受けられます

  • 衛生教育などを通じ
    職場の健康意識が
    向上します

  • 健康で活力ある
    職場づくりに
    大きく役立ちます

産業医を雇っていないとこんなことにも…

労働安全衛生法で産業医選定が決められており、専属産業医を選任していない際のペナルティは 罰金50万円なんてことにもなりかねません。(従業員50名以上の事務所)

産業医選任をしていなかった場合、このような事例もあります。

平成12年、勤務中い死亡時こが発生し訴訟になった事件では事業所が労働安全衛生法の定める産業医を定めていなかったとし安全確保のための配慮が欠けていたことについて過失があると判決がでました。※引用(東京地裁八王子支部1H15.12.10判決)

仁せんせいが
選ばれる理由

様々な産業医・健康管理サービスの中で
仁せんせいが選ばれるのには理由があります。

仁せんせいでは、
産業医を
ご依頼の翌日
にご紹介!

チーム産業医®

企業のホームドクターとして企業の成長、従業員の安全と健康を守るために結成されるチーム産業医。

医師にとっても企業にとっても多くのメリットがあります。
医師の力を結集し企業の力となります。

SPだからこそ医師と医師を繋ぎ企業へ橋渡しをすることが可能です。

今の産業医先でお困りの事はございませんか。
面談数が多く、時間がかかる。
メンタルの従業員が増えている。など時間の制約がある中であれもこれもと盛りだくさんになっていること あるのではないでしょうか。

面談を担当してくれる先生がいると助かる、メンタルの専門の先生と連携したい等産業医の先生のお悩みを
解決することができる新しい形の「チーム産業医」

企業側では医師との面談や相談がスムーズに行える事で迅速に対応ができ、また、
各医師に相談ができる「産業医のセカンドオピニオン」も可能です。
複数の先生に相談することでより安全安心な企業活動を行う事ができます。

私たちが選ばれる4つのメリット

  • 1.予防医学の知識が豊富

    もっとも基本的でありながら昨今見過ごされがちな健康管理。予防医学をメインに扱っている弊社だからこそ、予防医学の知識経験が豊富な産業医が揃っています。大切な従業員の健康を守り、企業が成長する基盤を作ることができます。

  • 2.業種、職種に合った産業医

    様々な業種、職種での予防医学の経験豊富な医師が多く登録しているため、貴社に適した医師をご紹介することができます。
    また、現行産業医の専門外という事で対応できていないメンタル面や健康管理面のフォローを行う産業医をご紹介することもできますので、既存の産業医を活かしていきたい企業様の戦略にも協力できます。
  • 3.メンタルヘルスに特化

    精神科専門の医師も多く登録しておりますので、メンタルヘルス問題やストレスチェック後の面接指導でお困りの事業場様にはメンタルヘルスに特化した精神科・心療内科産業医の紹介も可能です。
    また、すでに産業医を選任している事業場であってもその産業医がメンタルへルス問題に対応できない場合、精神科・心療内科専門医を顧問医として紹介し、訪問を行う中で問題を改善していくこともできます。
  • 4.訪問日時の調整が可能

    弊社登録の産業医は貴社に訪問する日の柔軟な調整が可能です。
    また、必要に応じて訪問日程調整を弊社が代わりに行ったり、産業医業務に必要な各種フォーマット(復職のための意見書など)の提供をすることもできます。

仁せんせいは
「御社のホームドクター」として、
現在多くの企業様にご紹介をしております。

申込・契約の流れ

お問い合わせ

質問などは、下記フォームよりお問い合わせください。

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