会員規約

運営会社 株式会社 SpecialMedico(以下「弊社」)は求職サービス(以下「本サービス」)を提供するにあたり、次の通り「会員規約」を定めます(以下、「会員規約」といいます。)。本サイト利用規約は本サービスに適用されるルールとなります。本サイトに登録している医師は、本サイト利用規約を承諾したものとみなします。

第1条(定義)

会員規約で仕様する用語の定義は、次の通りとします。

  • 本サービス     弊社が提供する求職サービス
  • 本サイト      本サービスのコンテンツが掲載されたウェブサイトの総称
  • 求職者       本サイトに登録した求職する医師
  • 求人医療機関    求人を行う本サイトに登録した医療機関
  • 募集        求人医療機関が文章等を掲載して求職者を募る行為
  • 個人情報      求職者の住所・氏名・連絡先等個人を特定できる情報の総称
  • ID        本サービス利用のために求職者が保有する識別のための文字列
  • パスワード     IDに対応して求職者が固有に設定する認証のための文字列

第2条(ID/パスワード管理)

  • 1. ID/パスワードを利用する求職者は本サイトに使用するID及びパスワードを管理する責任を負うものとします。
  • 2. 求職者は、IDを利用して行ういかなる行為についても、弊社に対して責任を負う事に同意するものとします。
  • 3. ID及びパスワードの不正利用の疑いがあると感じた時、または他人に使用されるおそれがある場合は、弊社宛にご連絡ください。

第3条(遵守事項)

求職者は、本サイトを利用して行う自らの行為について一切の責任を負わなければなりません。

第4条(禁止行為)

本サイトの利用に際し、求職者の次に掲げる行為を禁止します。 違反した場合は、即時解約、利用停止、掲載情報の削除等、必要な処置を弊社は取ることができます。

  • 1. 弊社または第三者の名誉・信用を毀損または不当に差別もしくは誹謗中傷する行為
  • 2. 弊社または第三者のプライバシー権を侵害する行為
  • 3. 弊社または第三者の個人情報を、事前の許諾なく開示する行為
  • 4. 弊社または第三者の有形・無形の財産権を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
  • 5. 弊社または第三者に経済的損害を与える行為
  • 6. 弊社または第三者に対する脅迫的な行為
  • 7. IDを第三者に譲渡、質入、貸与する行為
  • 8. IDの利用を停止された者に代わってIDを取得する行為
  • 9. 1人が複数のメールアドレスを登録して複数のIDを保有する行為
  • 10. 複数人が1つのIDを共同して保有する行為
  • 11. 本サイトの運営及びシステムに支障を与える行為
  • 12. 虚偽の情報を登録すること
  • 13.法令に違反する情報登録を行うこと
  • 14. 上記の他、弊社が不適切と判断する行為

第5条(利用環境整備)

本サイトの利用に際し、求職者の次に掲げる行為を禁止します。 違反した場合は、即時解約、利用停止、掲載情報の削除等、必要な処置を弊社は取ることができます。
  • 1. 求職者は、本サイトを利用するために必要な機器、ソフトウェア、通信回線等を自らの責任と費用にて整備してください。
  • 2. 求職者はコンピューターウイルスの感染防止等のセキュリティ対策を自己の責任と費用にて講じてください。

第6条(非保証)

弊社は次の各号について一切の保証を行いません。

一. 本サイトの利用に起因してユーザ等のPCに不具合や障害が生じないこと
二. コンテンツの正確性及びシステムの完全性
三. 本サイトが永続すること
四. 本サイトの利用に中断またはエラーが発生しないこと

第7条(賠償額の制限)

  • 1. 弊社は本サイトの利用により生じた一切の損害につき、その賠償義務を負いません。但し、弊社の故意または重大な過失により求職者に損害を与えた場合は、該当する者が直接被った損害額の実費を上限として損害賠償を行うことがあります。
  • 2. 弊社は、前項但書の規定によって損害賠償義務を負う場合を除き、求職者に発生した機会損失、業務の中断その他いかなる損害(間接損害や逸失利益を含みます)に対して、弊社が係る損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切の責任を負いません。

第8条(個人情報管理)

弊社ホームページ「個人情報の取扱いについて」に従うものとします。

第9条(不可抗力)

天災、洪水、津波、稲妻、台風、嵐、地震、疫病その他の伝染病、戦争、戦争の脅威、戦争状態、テロ、反乱、革命、火災、爆発、海難、封鎖、暴動、ストライキ、工場閉鎖その他の労働争議、騒擾、エネルギー供給または原材料の不足または統制、その他の法令または政府機関の行政指導による規制、その他の法定のまたは政府による規制、または他の類似したもしくは類似しない弊社の合理的支配の及ばない状況で、直接または間接的に生じた本規約上の義務の不履行や履行遅滞につき、弊社は、求職者及び求人企業、広告主に対して一切責任を負いません。

第10条(通信の秘密)

  • 1. 弊社は、電気通信事業法に基づき、求職者の通信の秘密を守ります。
  • 2. 弊社は、次の各号に掲げる場合、当該各号に定める範囲内において前項の守秘義務を負わないものとします。

    一. 刑事訴訟法または犯罪捜査のための通信傍受に関する法律の定めに基づく強制処分または裁判所の命令が行われた場合…当該処分または裁判所の命令の定める範囲内
    二. 法令に基づく行政処分が行われた場合…当該処分または命令の定める範囲内
    三. 特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律第4条に基づく開示請求の要件が満たされていると弊社が判断した場合…当該開示請求の範囲内
    四. 第三者の生命、身体または財産の保護のために必要があると弊社が判断した場合…第三者の生命、身体、または財産の保護のために必要な範囲内

  • 3. 弊社は特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示に関する法律第4条第2項の定めに従い、開示するかどうかについて当該登録情報の発信者の意見聴くものとします。但し、当該開示の請求に係る侵害情報の発信者と連絡することができない場合、その他特別の事情がある場合には、この限りではありません。

第11条(知的財産権)

本サイトにおいて弊社が提供するコンテンツに関する全ての知的財産権は、弊社に帰属するものとします。

第12条(登録抹消)

  • 求職者が本サイトの登録抹消を希望する場合、弊社所定の方法により登録抹消の手続を行って下さい。
  • 弊社は、求職者が次の各号のいずれか一つに該当する場合、弊社の判断により強制的に本サイトから登録を抹消することができます。

    一. 弊社の定める方法によらずに本サイトに登録したことが明らかとなった場合
    二. 本サイト利用規約又は弊社の定めるその他の利用規約等に違反した場合
    三. その他弊社が不適切と判断した場合

第13条(規約の変更)

  • 1. 弊社は、弊社の判断において、いつでも本サイト利用規約の内容を変更又は追加できるものとします。変更後の規約の内容は、本サイト上に掲示します。
  • 2. 求職者は、変更後の本サイト利用規約に同意しない場合は、直ちに本サイトの登録を抹消する義務を負うものとします。
  • 3. 求職者が本サイト利用規約の変更後1週間を経過しても、本サイトへの登録を継続する場合、求職者は変更後の本サイト利用規約に同意したものとみなされます。なお、当社は、本サイト利用規約の変更又は追加につき、各求職者に個別に通知することは致しません。求職者は、求職者の責任において随時、本サイト利用規約の最新の内容を確認の上、本サイトをご利用下さい。

第14条(準拠法)

本規約の準拠法は日本法とします。

第15条(裁判管轄)

本サイトの利用に関連して弊社と求職者との間で生じた紛争については、弊社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

制定 2020年1月6日

株式会社Special Medico®    代表取締役 中曽根 暁子
以上