よくある質問
産業医の先生の業務時間はどれくらいですか
業種や従業員数によって異なります。安全衛生委員会が30分〜1時間とストレスチェック面談や長時間労働者面談・復職面談・休職面談等の面談、職場の巡視等を行います。また、年に1,2回、健康診断結果の確認も行います。
(例1)業種:物流、従業員数:100名
1時間半
(例2)業種:運送、従業員数:400名
2時間
産業医を選任しなければならない基準を教えて下さい
(1)労働者数50人以上の規模の事業場
産業医に毎月1回以上事業場を訪問してもらい、労働者の健康管理指導を実施させなければなりません。
(2)月80～100時間超の残業をした労働者がいる事業場
平成20年からすべての事業場（50名未満も）で労働者の疲労蓄積の程度を把握し、本人の申し出により医師の面談を実施し、その結果の記録を5年間保管する義務が課せられています。
詳しくは 産業医の選任
産業医の選任含め従業員の健康管理体制を整えたいのですが、何をどうすればいいのかわかりません
まずはお気軽にご相談下さい。弊社担当者が貴社のご状況をヒアリングの上、何をやらなければならないのか、何から手を付けるべきなのかをアドバイスいたします。また、ご利用スタート後も担当者が貴社の産業医業務が効果的に行えるよう継続してサポートいたします。
労働者数が50人未満なので産業医の選任はせずに、健康診断だけ行っているのですが大丈夫でしょうか
従業員が50人未満の事業場では産業医の選任義務や職場巡視、衛生委員会の設置義務はありません。ただし従業員数に関係なく健康診断後の医師からの意見聴取や100時間を超える時間外労働者が申し出た場合に医師による面接指導を行う義務があります。
労働基準監督署の指導で、すぐにでも産業医の選任を行わなければなりません
地域にもよりますが早ければご相談いただいた当日に、産業医のご紹介をさせていただくことができます。一般的には産業医の募集に1週間程度、その後に書類選考や面談、契約等の手順が必要になりますので、合計で1ヶ月程度かかる場合がほとんどです。
メンタルヘルスに特化した産業医を選任したいのですが
精神科・心療内科の産業医を探すことは可能ですが、限定すると選考の範囲が狭まってしまいます。他の専門でメンタルヘルスに対応できる産業医も多くいますので、まずはご相談いただければと思います。
相談するのに料金はかかりますか
契約締結までは無料です。お問い合わせフォームまたはお電話でお気軽にご質問・ご相談ください。